El concejal del distrito de Puente de Vallecas, Ángel Niño, acompañado del gerente de la Agencia para el Empleo de Madrid, Pepe Aniorte, ha presentado el programa de inserción laboral ‘Camino al empleo’ en el Centro de Servicios Sociales de Entrevías. Esta iniciativa, impulsada por la Agencia para el Empleo y los servicios sociales de los distritos, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas vulnerables usuarias de los centros de servicios sociales del Consistorio, en situación de desempleo e interesadas en el acceso al mercado laboral. El programa nace de una iniciativa conjunta de las áreas de Economía, Innovación y Hacienda y de Políticas Sociales, Familia e Igualdad.
Durante su visita al centro, Niño ha conocido de primera mano las actividades que se están llevando a cabo, dirigidas a la formación, orientación laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo. Niño ha resaltado “el compromiso municipal para implantar diferentes recursos que permitan mejorar las condiciones de empleabilidad en este distrito, en el que se registra el 7,99 % del total de parados existentes en el municipio”. En este sentido, el concejal ha recordado que “el pasado mes de febrero se puso en funcionamiento una nueva oficina de proximidad de la Agencia para el Empleo en la avenida de la Albufera, con el objetivo de proporcionar nuevas oportunidades y atenuar el desequilibrio territorial que existe en los distritos del sur de Madrid”.
A través de ‘Camino al empleo’ los profesionales de los centros de servicios sociales de distritos como Puente de Vallecas derivan a usuarios que se encuentran en situación de desempleo a los técnicos de la Agencia para el Empleo. A cada usuario se le asigna su propio orientador laboral de referencia, que le acompaña a través de una intervención integral para lograr su incorporación al mercado laboral.
Los técnicos especializados de la agencia realizan una valoración inicial de cada caso, diseñan itinerarios de intervención personalizados y proporcionan un acompañamiento individualizado, utilizando metodologías de coaching a medida. Cada uno de los siete profesionales de la agencia asignados a la ejecución de este programa, intervendrá con 168 usuarios, por lo que se prevé potenciar la inserción laboral directa de 1.176 personas desempleadas al año en toda la ciudad.
Generando oportunidades desde la Estrategia de Empleo 2024-2027
La creación de este programa está contemplada en la nueva Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027, cuyo objetivo es impulsar el desarrollo económico y responder a las necesidades del mercado laboral, generando oportunidades para quienes enfrentan mayores barreras para acceder al empleo. Así, ‘Camino al empleo’ es una muestra de este compromiso municipal, ofreciendo una orientación y un apoyo técnico, intensivo y motivacional a personas desempleadas que necesitan un acompañamiento profesional integral para logar una inserción laboral de éxito.
El Ayuntamiento de Madrid ha asignado una inversión media anual de 64 millones de euros para la implementación de las medidas incluidas en la Estrategia de Empleo para la Ciudad de Madrid, 2024-2027 con una inversión total de 256 millones de euros a lo largo de los cuatro años.
