El grupo alemán ThyssenKrupp ha alcanzado un acuerdo con el comité de empresa de la planta de Villaverde relativo al plan social que acompañará al cierre definitivo de estas instalaciones, con lo que la empresa ofrecerá prejubilaciones y recolocaciones a los 299 empleados.
El plan contempla varias posibilidades de acceso al sistema de jubilación parcial o anticipada para los 119 trabajadores mayores de 52 años.
